PENINGKATAN KUALITAS SDM DALAM MENGHADAPI TANTANGAN GLOBAL : Refleksi Karyawan Perhutani untuk Memajukan Perusahaan [Makalah disampaikan pada MUBES III Sekar Perhutani]

Oleh : Sri Puryono K.S.

(Anggota Dewas Perhutani / Kepala Dinas Kehutanan Propinsi Jawa Tengah)

I.  Pendahuluan

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu unsur manajemen yang memegang peranan dan fungsi penting dalam suatu organisasi.  Sumberdaya manusia merupakan faktor penggerak, pemercepat, dan penentu arah tujuan organisasi.  SDM yang lemah akan mempersulit roda penggerak organisasi, sebaliknya SDM yang mumpuni akan mempercepat pergerakan organisasi menuju tujuan yang diinginkan.  Untuk itu upaya peningkatan kualitas SDM menjadi program penting yang secra terus menerus harus dikembangkan, apalagi di era globalisasi saat ini SDM merupakan faktor kunci (key factor), bila tidak diperhatikan maka akan tergilas oleh perputaran roda perubahan yang sangat cepat pergerakannya.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: